O persoal de tenda de Inditex en España verá incrementado o seu salario nun 12,5% nos próximos tres anos. Este é o resultado dun novo pacto asinado pola multinacional galega con CCOO e UXT, os dous sindicatos maioritarios, que estará vixente durante o período 2026-2028.
Segundo informaron as organizacións sindicais, a Garantía de Ingresos Fixos Inditex (GIFI) subirá un 4% anual para todos os niveis e xornadas. Isto traducirase nun incremento acumulado do 12% ao finalizar o trienio. Como exemplo, un traballador de nivel 1 pasará de cobrar 19.077 euros en 2025 a alcanzar os 21.459 euros en 2028.
Melloras en contratos e compensacións
O pacto introduce cambios na forma de calcular o salario por hora para os contratos a tempo parcial, vinculándoo á xornada anual efectiva de cada provincia. O obxectivo desta medida é beneficiar especificamente aos empregados con xornadas anuais inferiores ás 1.826 horas.
Tamén soben as compensacións polo traballo en fins de semana e días sinalados. O pago por hora traballada en domingo pasará de 10 euros brutos este ano a 11,25 euros en 2028. Do mesmo xeito, un paquete de axudas sociais —que inclúe gastos de nacemento, material escolar, gardería ou estudos universitarios— incrementaranse un 12% durante a vixencia do acordo.
Novas prestacións e permisos
O convenio incorpora novidades como unha axuda de 100 euros por matrimonio ou parella de feito, así como compensacións polo traballo en remoto nas denominadas Big Store e préstamos sen xuros de entre 2.000 e 10.000 euros, segundo a antigüidade. Ademais, suprímese a carencia na comisión por venda.
En canto aos permisos e vacacións, creouse un grupo de traballo para homoxeneizar a súa regulación en todas as cadeas de Inditex. Mentres dure esta negociación, aplicarase sempre a norma máis beneficiosa para o traballador. CCOO valorou positivamente este pacto, sinalando que renova e mellora as condicións laborais respecto ao acordo alcanzado en 2023.
