A futura planta de semiconductores de Vigo, que acaba de estrear a denominación corporativa de Ardora III-V —anteriormente coñecida como Sparc Foundry—, puxo en marcha unha ambiciosa campaña internacional de captación de talento en países como Estados Unidos, Alemaña e a India para poder facer fronte ao reto tecnolóxico que supón a fabricación en serie de chips fotónicos en territorio nacional. Aínda que as instalacións situadas no Parque Tecnolóxico e Logístico de Valadares continúan en plena fase de obras tras arrancar os traballos o pasado mes de xaneiro, o equipo impulsor xa dispón dun cadro de persoal formado por 27 traballadores.
A singularidade e a alta especialización que require esta factoría pioneira en España —impulsada cun modelo enfocado a producir para outras firmas sen comercializar marca propia— motivou que a compañía explore mercados internacionais. Segundo os datos facilitados pola Zona Franca, a empresa chegou a financiar a viaxe e a estancia en Vigo a determinados perfís altamente cualificados procedentes de estados norteamericanos como Oregón ou California para comprobar a adecuación do candidato e facilitar a súa implantación na cidade.
Un equipo multidisciplinar e acordos de Formación Dual
O actual cadro de persoal reflicte xa ese carácter global. Dos 27 profesionais contratados ata a data, 19 son de nacionalidade española, tres proceden de Alemaña, dous de Portugal, mentres que o grupo complétase con traballadores procedentes da India, Reino Unido e Estados Unidos. A previsión marcada pola dirección pasa por elevar esta cifra ata os 90 empregados nun prazo dun ano, co obxectivo final de consolidar un plantel de 200 postos de traballo directos e xerar arredor de 550 empregos indirectos cando a planta estea a pleno rendemento.
Para asegurar a cualificación técnica dos futuros operarios de planta, a compañía pechou un acordo de Formación Profesional Dual en colaboración co instituto Ricardo Mella. Mediante esta alianza, trece estudantes combinarán durante o curso 2026-2027 a súa formación académica coa experiencia directa nun entorno industrial avanzado, completándose as contratacións con persoal experimentado na produción de semiconductores.
Unha alianza estratéxica e tecnolóxica
O proxecto industrial estrutúrase arredor dunha sólida alianza público-privada que conta con Indra como socio tecnolóxico principal e co respaldo financeiro de varias administracións e organismos públicos. A achega económica inclúe 20 millóns comprometidos pola propia Indra, 17 millóns achegados pola Sociedade Española para a Transformación Tecnolóxica (SETT), 8 millóns do Consorciode la Zona Franca de Vigo e outros 3 millóns procedentes dunha liña específica do PERTE de semiconductores.
A folla de ruta do proxecto contempla que a factoría estea plenamente operativa durante o segundo semestre de 2027. Nese momento, as instalacións albergarán unha avanzada sala limpa de 1.600 metros cadrados destinada a desenvolver capacidades de produción en materiais semiconductores como o fosfuro de indio ou o nitruro de galio, coa meta de acadar unha capacidade produtiva de ata 20.000 obleas anuais aplicadas á intelixencia artificial, as telecomunicacións, a defensa e a conectividade de nova xeración.
